Handicap
& Diversité

Aide aux personnes en situation de Handicap sur le marché de l’emploi

Parce que nous pensons que notre savoir-faire en matière de recrutement et d’accompagnement doit également bénéficier à des personnes dont l’intégration sur le marché du travail est moins évidente, APTIC RESPONSABLE écoute et valorise les profils de personnes en situation de Handicap détenteurs d’une RQTH, les aidants à prendre le contrôle de leur vie professionnelle sur le marché du travail.

Facteurs clefs de succès

Ecoute

Conseil en adéquation avec votre profil

Proposition de poste adapté

Accompagnement tout au long du processus de recrutement

Aide à la démission

Suivi durant et après l'intégration

Notre méthodologie

Pourquoi être accompagné.e ?

 

Vous avez l’impression de ne pas être pleinement acteur.trice de votre parcours professionnel dans un marché de l’emploi de plus en plus complexe ?

Vous ne savez pas comment aborder le sujet de votre situation et de votre RQTH durant un processus de recrutement ?

 

Le processus

 

Nous vous écoutons, vous conseillons afin de valoriser votre profil et orienter au mieux votre carrière quel que soit votre parcours et ses singularités.

Suite à un entretien professionnel concluant nous tenterons de vous proposer un poste dans un environnement en adéquation avec vos compétences mais surtout avec vos inspirations.

Durant l’ensemble du processus de recrutement nous prenons en considération votre RQTH, avec votre accord parlons au client des aménagements éventuellement nécessaires afin que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : Vous.