Gestionnaire Administration du personnel et Formation H/F

Description Du Poste

 

Afin de renforcer les effectifs de la direction des ressources humaines et des moyens généraux, l’assistant(e) de gestion administrative du personnel aura pour missions de :

-participer aux opérations de gestion administrative du personnel (suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats de travail, des visites médicales, prévoyance)

-assurer la gestion des temps de travail, des absences et congés divers

-assurer la logistique administrative de la formation professionnelle

-assurer le suivi des indicateurs sociaux

-assurer les tâches de secrétariat administratif du service (préparation de dossiers, mise sous enveloppe, classement et archivage)

 

 

 

Description Du Profil

-Licence en gestion des ressources humaines

-1ère expérience significative de 3 à 5 ans sur poste similaire

-Connaissance de la législation du travail et de la formation professionnelle

-Pratique utilisation du logiciel de paye SAGE

-Pratique avancée du Pack Office

-Qualités rédactionnelles indispensables et sens relationnel développé (qualité d’écoute et de compréhension)

-Rigueur et organisation, sens du travail équipe et de la confidentialité

 

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