Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Notre client, un acteur majeur du secteur Bancaire, recherche :

 

Un(e) Responsable des Ressources Humaines

 

 

 

Missions :

Rattaché au DRH, vous prenez la responsabilité des périmètres fonctionnels : Finance, Risques et IT (soit un peu plus de 300 collaborateurs) en lien direct avec le membre du Codir en charge de ce périmètre. Vous gérez de manière autonome l’ensemble des aspect RH à l’exception des aspects administration du personnel et relations sociales.

 

 

Vos principales missions sont les suivantes :

– Accompagner et conseiller les managers concernant leurs problématiques RH, les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.

– Gérer les recrutements et la mobilité interne,

– Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée.

– Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

– Mise en place des projets RH et accompagnement du changement.

 

Pour vous accompagner dans vos missions vous avez la responsabilité de 2 HRBP.

Vous intervenez dans un contexte de transformation.

 

 

 

 

 

 Votre profil :

Un minimum de 7 ans d’expérience sur un poste de Responsable Ressources Humaines ou HRBP.

Généraliste de la fonction, votre expérience vous a permis d’acquérir une expertise reconnue sur l’ensemble des problématiques RH opérationnelles.

La connaissance et le suivi d’une population « DSI » sera fortement valorisée.

 

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